斯坦福大学人生设计课

比尔·柏奈特 戴夫·伊万斯比尔·柏奈特 戴夫·伊万斯

不要坚持初心,而是重新定义问题

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
一个基于过去想象的初心,需要用人生设计的思维重新定义,才不至于在人生中做出刻舟求剑的行为。

真正好的人生状态是:我发现了很多适合自己的选择,而且决定从某个选择开始先试试看。

这些尝试的确会占用你的部分时间成本,但是成本远远没有你想象的那么高——也就是3天假期能够搞定的事。相比在焦虑、犹豫中来回摇摆的心力交瘁,探索本身就是一件快乐、有趣,而且效率更高的事情。而且,你在尝试中学到的东西,也会迭代到未来的新选项中去。

你看,我用了这么多诸如“兴奋、喜欢、感觉、看看、体验、观察”的词,因为人生设计本身就是一个持续观察和体验的过程。

真正的高手懂得花很长时间列出选择,摸清情况,体验感受,找到以后身心如一、全力以赴的方向;而大部分人更热衷于尽快动手,以消解自己的选择焦虑。其实,选择正是设计里的最高价值,也是最应该花心思的事。

而把后面这三句话连在一起,则是人生设计的思路——“重新定义问题,找到尽可能多的选择,选择一个进行快速尝试,直到成功。”

引言

思维误区:你的学位决定你的职业生涯。 重新定义:3/4的大学毕业生最后从事的工作都与他们所学的专业无关。

思维误区:获得成功就会感到幸福。 重新定义:真正的幸福源于设计有意义的人生。

思维误区:太晚了。 重新定义:设计一种自己热爱的生活,何时都不晚。

五种基本心态 这5种基本心态分别是:好奇心,努力实践,重新定义,专注和深度合作。它们如同5个设计工具,你可以用它们建造一切,包括你热爱的生活。

第1章 分析测评你目前的生活

重力问题 以上都属于“重力问题”,也就是说,它们并不是真正的问题。这是因为在设计人生的过程中,如果一个问题不能被解决,那么它就不是真正的问题。让我们再强调一遍:如果一个问题不能被解决,那么它就不是一个问题。它只是一种情况,一种环境,一种生活现实;它像重力一样,是一个无法解决的问题。

接受现实 这个诀窍就是——接受现实。我们拼命与现实抗争,利用所拥有的一切去改变现状,但不论你怎样做,现实永远是赢家。你无法打败它,无法欺骗它,也无法让它屈服于你的意志。现在不能,以后也不能。

明确如何解决所谓的重力问题是非常重要的。记住,我们的重点是让你不要纠结于那些无法付诸行动、无法解决的问题。但是,当你纠结于重力问题时,你就会深陷其中、无法摆脱,因为你什么也做不了。重力问题有两种情况——一种是完全无法解决的问题(如地球重力的问题),一种是不具有可操作性的问题(如提高诗人平均收入的问题)。

思维误区:我应该已经知道自己的目的地了。 重新定义:只有你了解了自己现在的位置,你才能知道如何到达目的地。

第2章 创建人生的指南针

思维误区:我应该知道前进的目标。 重新定义:我不可能一直知道自己前进的目标,但是我会清楚自己的方向是否正确。

第3章 寻路

思维误区:工作不应该有乐趣,因此它才被称为“工作”。 重新定义:乐趣会指引你找到适合你的工作。

心流状态 进入心流状态的人通常会有如下特征:

  • 完全投入。

  • 会有极度兴奋或狂喜的感觉。

  • 内心清明——知道做什么,以及如何做。

  • 表现出出奇的镇定冷静。

  • 感觉时间似乎静止了,或者觉得时间倏忽而逝。

第4章 摆脱困境

思维误区:我陷入了困境。 重新定义:我从来不会被困住,因为我总是能想出很多点子。

思维误区:我必须找到一个正确的想法。 重新定义:我需要很多想法,这样就可以为我的未来探索出尽可能多的机会。

锚问题 “锚问题”是一个现实问题,它只是难以解决,它具有可操作性——但是因为我们被困在上面的时间太长,所以感觉它变得难以逾越了。(这就是必须对锚问题重新定义的原因。这类问题需要我们开拓思路、寻找新的解决方法,如原型测试。)

第5章 制订你的“奥德赛计划”

思维误区:我需要找到最佳的生活方式,然后制订计划,实现它。 重新定义:有无数美好的生活(和计划)等着我,我可以自主做出选择,打造我的人生路。

奥德赛计划 畅想人生的多种可能性在设计人生时,最有效的一个方法就是设计多种人生计划。现在,请你想象一下,然后写出未来5年的三个版本的人生计划。我们将这种方法称为“奥德赛计划”。只要你做了计划,就已经获得了三种完全不同的、完全可以维持生活的工作机会。

第6章 原型设计

思维误区:如果我全面研究了有关计划的所有数据,那么我就一定会成功。 重新定义:我应该进行原型设计,从中发现可选计划中存在的问题。

头脑风暴规则 头脑风暴规则

  • 1.重量不重质。

  • 2.不要对他人提出的想法立即做出评判,也不要进行修改。

  • 3.在其他人的想法上进行创新。

  • 4.鼓励大家说出大胆疯狂的想法。

第7章 成功求职的秘密

思维误区:找工作时,首先关注你自己的需求。 重新定义:你应该关注的是人事经理的需求——他想找到一个合适的人。

第8章 好工作是设计出来的

思维误区:我理想中的工作就在那里等着我。 重新定义:你需要通过积极寻找和再创造,设计你的理想工作。

思维误区:关系网就是一群虚伪的人。 重新定义:关系网只是为了咨询方向。

思维误区:我正在找工作。 重新定义:我正在寻找大量的工作机会。

工作机会

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
这种重新定义能够影响你的心态,让你不再纠结于是否接受这份工作(你还完全不了解的工作),而是充满了好奇心,想要看看在这家公司中,你可以发现什么有趣的机会;而且,找工作时,你不会再带着评判、消极的心态,而是会进行积极的探索。

但是,当你的目标是获得尽可能多的工作机会,而不是工作时,一切就都会不同,你就没有必要骗人了。

你可以真实地表达出你对这份工作的好奇心,因为你确实想要对这个工作机会进行评估。这不是语义上的问题,这是一个“真诚”的问题。当你转变心态,寻找工作机会,而不是工作时,就会变得更真诚、更有活力、更坚毅,也更开心。有趣的是,这样做反而会让你获得工作聘书。公司是在招聘人,招他们认可的人。

原型设计谈话和原型设计体验最主要的内容就是:以开放的心态和十足的好奇心面对一切可能性。我们把它称为“追逐潜在的精彩”。

也许某一天,大学毕业生最关注的不再是工作的性质,而是人生潜在的精彩;不再是先入为主的看法,而是更多的可能性。

利用设计思维不仅能大大提升你获得第一份工作的可能性,它还有助于你做出改变,设计下一份工作,创建能够同时体现你的工作观和人生观的事业

第9章 主动选择幸福

思维误区:要想幸福,我就不得不做出正确的选择。 重新定义:没有正确的选择——只有好的选择。

思维误区:幸福就是拥有一切。 重新定义:幸福是断舍离。

第10章 你可以对失败免疫

思维误区:我们以结果评判我们的人生。 重新定义:人生是一个过程,而不是一个结果。

思维误区:人生是一个有限游戏,有赢家,也有失败者。 重新定义:人生是一个无限游戏,无所谓输赢。

可以说,雷德彻底对失败免疫了。我们不是说他感觉不到失败的痛苦,而是说他不会被失败误导——他从不认为自己是一个失败者,也不会用成败定义自己的人生。失败也会让他有所收获,不管失败还是成功,他都会欣然接受,继续努力前进。

失败重构 失败重构是一个过程,通过对原材料(失败)的转化,达到质的飞跃(成功)。这个练习很简单,分为三步:

  • 1.记录失败的经历。

  • 2.对失败进行分类。

  • 3.鉴别出蕴含成长机会的失败。

重新定义失败 重新定义失败 - 1.利用下面的表格,回顾过去一周(一个月或一年),然后记录你遭遇的失败。

  • 2.按照低级错误、弱点、成长机会的标准,对失败事件进行分类。

  • 3.鉴别出蕴含成长机会的失败。

  • 4.一个月做1~2次这个练习,养成习惯,从失败中吸取经验,获得成长。

第11章 创建团队

思维误区:这是我的生活,我可以独立完成设计。 重新定义:要想活出自己的人生,对人生进行设计,就需要与他人进行合作。

结语

思维误区:我完成了人生设计,艰难的部分已经完成,从此将一切顺利。 重新定义:人生设计是没有尽头的——生活是一个有趣且不间断的设计项目,我永远在前行,永不停歇。

人生设计 在本书中,我们曾要求你做5件简单的事情,并由此介绍了人生设计的概念,这5件事情是:

  • (1)保持好奇;

  • (2)不断尝试;

  • (3)重新定义问题;

  • (4)专注(了解人生设计是一个过程);

  • (5)深度合作(寻求帮助)。